إذا فيه مشاكل في دخول الملتقى راسلوا الإدارة من خلال قسم مجلس الزوار

العودة   ملتقى مدينة العيون > قسم الملتقيات العيونيه > ملتقى مجتمع العيون
التسجيل التعليمات التقويم مشاركات اليوم البحث

للإتصال بالإدارة عند حدوث أي مشكلة أو إبداء رأي

الإهداءات

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-03-2010, 03:36 PM   #1

أبو محمد
عيوني ماسي
 
الصورة الرمزية أبو محمد

رقَمْ آلع’َـضويـہ: 601
التسِجيلٌ : Sep 2005
مشَارَڪاتْي : 4,237
 نُقآطِيْ » أبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond repute
افتراضي جريمة فصل موظفي مستشفى مدينة العيون بالتفصيل

أحبابي في الله أعضاء الملتقى الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسأل الله أن تكونوا بصحة جيدة وعافية دائمة ..
بحكم عملي بالمستشفى يسألني دائماً كثير من الأحبة في المجالس
( لماذا تم فصل موظفي الشركة من المستشفى )
(حرام عليهم / حسبي الله عليهم / الله لا يوفقهم )
وإلى أخره من الدعوات المتعاطفة وذلك دون فهم للموضوع أو التأكد منه
حقيقة الموضوع أحبابي في الله
لم يكن هناك فصل يا أحبه .. وأنما هو نهاية عقد الشركة مع وزارة الصحة
وبنهاية عقدها أنتهت عقود جميع الموظفين نظاماً .
الشرح مع بعض التفصيل
مؤسسة الحمادي لإدارة وتشغيل المستشفيات رست عليها مناقصة أستلام تشغيل مستشفى مدينة العيون من قبل وزارة الصحة وتشغيله تشغيلاً شاملاً , و كان تاريخ استلامها للمستشفى : 19 / 9 / 1427 هـ ولمدة ثلاث سنوات .. وتاريخ نهاية عقدها كان : 13 / 12 / 1430 هـ , فالعقد المبرم بين مؤسسة الحمادي وبين الوزارة توظيف عدد ( 36 ) موظف سعودي . وهذا ما تم في تلك الفترة .
ما بعد نهاية عقد مؤسسة الحمادي
تم أستلام المستشفى من قِبل شركة الإيوان الطبية (متعهدة التشغيل للصيانة والنظافة والتشغيل الغير طبي )فالعقد المبرم بين شركة الإيوان وبين الوزارة توظيف عدد ( 17 ) موظف سعودي .
وبهذا الأمر كان السبب الرئيسي في تسريح الموظفين عقد وزارة الصحة .
أحبابي في الله أخاطبكم ليس بصفة رسمية ولكني أزعجني الفهم الخاطئ للموضوع
وبصفتي موظف بقسم النسخ أنا أعلم من أي موظف بمدى جهد مدير المستشفى في الرفع لجميع الموظفين الموجدين حالياً أو السابقين ومدى اهتمامه .. ولولا الأمانة المهنية لطرحت بين أيديكم صور من الخطابات والبيانات التي رفعت من أجلهم .
ونصيحة أقدمها لجميع الأعضاء
كلما كان الأسلوب راقي في طرح الانتقادات لأي جهة حكومية كانت , كلما كان التجاوب معكم أفضل
وكلي أمل تحري المصداقية في المواضيع التي تطرح ولا يؤخذ الكلام من جانب واحد ويُحكم به
أسألكم / هل أرسل أحدكم إيميل إلى إدارة المستشفى للتأكد من القضية ؟
أبو محمد غير متصل  
قديم 01-03-2010, 04:28 PM   #2

شوووق
مشرفة الملتقى الإسلامي
 
الصورة الرمزية شوووق

رقَمْ آلع’َـضويـہ: 269
التسِجيلٌ : Apr 2005
مشَارَڪاتْي : 12,637
الُجٍنس :
دًولتّيَ : دولتي Saudi Arabia
مُزَأجِيِ : مزاجي
 نُقآطِيْ » شوووق has a reputation beyond reputeشوووق has a reputation beyond reputeشوووق has a reputation beyond reputeشوووق has a reputation beyond reputeشوووق has a reputation beyond reputeشوووق has a reputation beyond reputeشوووق has a reputation beyond reputeشوووق has a reputation beyond reputeشوووق has a reputation beyond reputeشوووق has a reputation beyond reputeشوووق has a reputation beyond repute
¬» مشروبك   laban
мч ѕмѕ ~
أحب الهدوء ،، أكره الظلم ،، احترم الانسان الخلوق ،، أتمنى إيصال كل المعاني الجميلة للناس ..
افتراضي

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

الله يجزاك الجنة على التوضيح ..

والمفروض الواحد مايتكلم وهو مايعرف الأسباب ..

بارك الله فيك على التوضيح ..
شوووق غير متصل  
قديم 01-04-2010, 07:18 AM   #3

أبو طلال
الـمـشـرف الـعـام
 
الصورة الرمزية أبو طلال

رقَمْ آلع’َـضويـہ: 4
التسِجيلٌ : Nov 2004
مشَارَڪاتْي : 14,587
الُجٍنس :
دًولتّيَ : دولتي Sudan
 نُقآطِيْ » أبو طلال has a reputation beyond reputeأبو طلال has a reputation beyond reputeأبو طلال has a reputation beyond reputeأبو طلال has a reputation beyond reputeأبو طلال has a reputation beyond reputeأبو طلال has a reputation beyond reputeأبو طلال has a reputation beyond reputeأبو طلال has a reputation beyond reputeأبو طلال has a reputation beyond reputeأبو طلال has a reputation beyond reputeأبو طلال has a reputation beyond repute
¬» اشجع naser
افتراضي

حفظك الله يا بو محمد ماقصرت علمت وبينت ووضحت
أبو طلال غير متصل  
قديم 01-04-2010, 10:48 AM   #4

المـشتاق
عيوني ماسي
 
الصورة الرمزية المـشتاق

رقَمْ آلع’َـضويـہ: 3222
التسِجيلٌ : May 2008
مشَارَڪاتْي : 10,860
 نُقآطِيْ » المـشتاق is on a distinguished road
افتراضي

يعطيك العافيه

جزاكـ الله خير والله يجزاهم الف خير
المـشتاق غير متصل  
قديم 01-04-2010, 11:18 AM   #5

كلمة حق
الحر
 
الصورة الرمزية كلمة حق

رقَمْ آلع’َـضويـہ: 4643
التسِجيلٌ : Aug 2008
مشَارَڪاتْي : 14,762
 نُقآطِيْ » كلمة حق has a reputation beyond reputeكلمة حق has a reputation beyond reputeكلمة حق has a reputation beyond reputeكلمة حق has a reputation beyond reputeكلمة حق has a reputation beyond reputeكلمة حق has a reputation beyond reputeكلمة حق has a reputation beyond reputeكلمة حق has a reputation beyond reputeكلمة حق has a reputation beyond reputeكلمة حق has a reputation beyond reputeكلمة حق has a reputation beyond repute
افتراضي

ان شآء الله يرجعون ويتم ترسيمهم يآرب

اقتباس:
جريمة فصل موظفي مستشفى مدينة العيون بالتفصيل
عنوآن الموضوع يختلف عن مضمون الطرح فيه
لكن هي تعتبر جريمة بحق المفصوليين والروآتب الضعيفة هذي بعد جريمة
ويش ذنب المتزوج وعنده اعيال ويفصل وبدون مرعآت موجريمة هذي
آسآل الله ان يعيدهم الى وظائفهم وتتعدل آمورهم
وحقيقة والله أتمنى ان ينظر في روآتب الموظفيين المزري الى متى هذه الرواتب الضعيفة
على مدير المستشفى المحترم ان يشوف حل للرواتب هذي ويلزم الشركة بدفع رواتب مجزيه
او يعرض هذه الشركة للمساءلة عند جهة الاختصآص
1500 ويش اسوي هذي ~~~ للاسف مستقبل مجهول بهذآ الرآتب
عمومآ يعطيه العآفيه مدير المستشفى ع تحركه بـ اعادة المفصولين الى وظائفهم
ويشكر على ذالك
آتمنى ان تتسع الصدور ع الاضآفه ~~~ بآرك الله فيك آخوي آبومحمد

كلمة حق غير متصل  
قديم 01-04-2010, 04:06 PM   #6

بحر الاخوه
عيوني ماسي

رقَمْ آلع’َـضويـہ: 331
التسِجيلٌ : Apr 2005
مشَارَڪاتْي : 2,861
 نُقآطِيْ » بحر الاخوه is on a distinguished road
افتراضي

بارك الله فيك ابا محمد على التبيان
ولكن اخي الكريم اين انت في بدايه الامر لما لم توضح ذالك الجزء من الامر
عندما تكلم الكثير وعارض ووو
الان تأتي وتقول ما الحاصل...
السياق يعرف ان اعداد الشركه العامله في المستشفى كذا والموظفون هم ادرى..
ولكن هذا فيض من غيض
فلو حصل هذا الامر لشخصكم اجزم ان تكون رده الفعل كالتي كانت وربما تزيد..!!!
بحر الاخوه غير متصل  
قديم 01-05-2010, 02:22 PM   #7

أبو محمد
عيوني ماسي
 
الصورة الرمزية أبو محمد

رقَمْ آلع’َـضويـہ: 601
التسِجيلٌ : Sep 2005
مشَارَڪاتْي : 4,237
 نُقآطِيْ » أبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond repute
افتراضي

( بارك الله فيك ابا محمد على التبيان )


وفيك يبارك الرحمن يا أبا حمد ..

( ولكن اخي الكريم اين انت في بدايه الامر لما لمتوضح ذالك الجزء من الامر
عندما تكلم الكثير وعارض وووالان تأتي وتقول ماالحاصل... )



أخي الحبيب طرحي للموضع " كعضو في الملتقى " ( و لست كمتحدث رسمي في المنابر الإعلامية يجب عليّ ويُفترض مني أن أُدافع و أبرر للقضايا مواكباً للأحداث) , موضوعي اجتهاد شخصي وكأي موضوع في الملتقى .. وهو توضيح لفهم خاطئ نوقشت فيه كثيراً لدرجة الملل.. فأفضل حل وضع التوضيح في منتدى العيون وملتقى العيون لأنهما أبرز مواقع المدينة . وهي شهادة يرتاح بها البال من كثرة الأسئلة .

( السياق يعرفان اعداد الشركه العامله في المستشفى كذا والموظفون همادرى.. )


أخطأت

سياق الموضوع الكامل : -
1 – توضيح عدم وجود أي فصل لأي موظف .
2- وإيضاح أن عقد شركة الحمادي انتهى و به انتهت عقود جميع الموظفين . ( مهم فهمه )
3 - استلام الموقع من قبل شركة جديدة بعقد مخفض لتوظيف السعوديين ( مهم فهمه )
4 - تتحمل وزارة الصحة مسئولية تسريح جميع الموظفين ب(( وللعلم )) أن القضية ليست بقضية مستشفى مدينة العيون وحدة بل هي قضية ( 32 ) مستشفى على مستوى المملكة .
5 - مدير المستشفى لم يدخر جهداً في أن يوجد وظائف ملاك حكومي لموظفي الشركة في وزارة الصحة قبل وبعد نهاية عقودهم ولا زال في متابعة ذلك . ولا يُشك بجهوده ..

ولكن هذا فيض منغيض
فلو حصل هذا الامرلشخصكم اجزم ان تكون رده الفعل كالتي كانت وربما تزيد..!!!
وهل هناك نقاش عن ردّات فعل الموظفين هداك الله في الموضوع ..أو أنني لمت أحداً منهم .. فالأسى والألم أمر طبيعي سواءً كان لي أو لغيري .. نقاشي عن فهم الناس للموضوع (وأشكرك على هذي العبارة بكل ما حملته من معاني )

التعديل الأخير تم بواسطة أبو محمد ; 01-05-2010 الساعة 02:32 PM
أبو محمد غير متصل  
موضوع مغلق


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
قصة تأسيس نادي العيون مع الأستاذ محمد بن إبراهيم الربيع(أبو جاسم) الجار نـادي الـعـيـون بـالـعـيـون 34 12-01-2010 01:56 PM
مستشفى العيون مهملة ومنسية من قبل المسئولين بوزارة الصحة أقراء في الداخل وتعرف الحقيقه رٍسِـــلآنٍ ملتقى مجتمع العيون 6 02-16-2009 06:44 AM
متطلبات العيون في الصحف احمد السبيعي ملتقى مجتمع العيون 347 01-15-2009 01:39 PM
تقرير بالتفصيل الممل عن مباراة نادي العيون مع نظيره النور .... hالقاضيS الميدان المحلي والعالمي 9 04-10-2007 07:41 PM

ملتقى مدينة العيون

الساعة الآن 02:58 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.

new notificatio by 9adq_ala7sas
ملتقى مدينة العيون

Security team