|
للإتصال بالإدارة عند حدوث أي مشكلة أو إبداء رأي
![]() |
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
#2 | ||||
![]()
|
![]()
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا واعوذ بالله من كلمة انا ماني مدرب ولكن أبعطيك وجهة نظر لا غير ... الاول: اقدم له بعض النصائح واحطة في موقف يبين له مدى حاجته للاعبين وانه لوحدة مارايح يسوي شي وان كان ماكان .. الثاني: اعطيه أبر تسمى ( تقوية الثقة بالنفس) من خلال التمارين والتدريبات .. وألعبه مع الفريق الاول الى ان يتعود على الثقة بنفسة .. الثالث: هذا ايضا يقدم له بعض النصائح والتوجيهات اذا استجاب زين على زين واذا مااستجاب نلجأ الى حل اخر .. الرابع: أخلاقة على العين والرأس اما يلعب في مباراة مهمة هذه صعبة جدا مثل ماالمباراة مهمة جدا .. لكن يستمر على التدريب واذا تحسن لعبة يبشر بالخير .. الخامس: اذا التغيير من صالح الفريق لابد من التغيير حتى لو يزعل اللاعب ... واذا انتهت المباراة اتكلم معه وافهمه عن اهمية التغيير .. السادس: المشكلة انت مسكتنا من الذيل ( في اشد الحاجة اليه ) بس هذا ايضا مايمنع اني امسكة الى الشوط الثاني او نص الشوط و الثاني ومن ثم العبة .. ولا اقف الى هنا .. اذا انتهت المباراة امسكة على جنب واقول له .. انت لاعب مهم و لك تأثيرك في الملعب وعندك مهارات عالية بس غيابك مأثر عليك .. واذا تبي تلعب اساسي واظب على الحضور وابش بعزك.. ومثل مانت مهم فالحضور اهم .. واخيرا نقطتين صفار جداااا :- الاولى . يجب ان يكون المدرب ذو حكمة وتصرف وخاصة عند هذه المواقف وغيرها .. الثانية : المدرب يمتلك سلاح فتاك جدا يمكن ان يصل الى اعماق قلب كل لاعب لدية بالابتسامة وحسن الخلق وبالنصح والتوجيه واعطاء كل لاعب حقه..ولا يلجأ الى الطرد او التوقيف بالاصح الى العقوبات الا عند الحاجة الماسة جدا.. لانه قد قيل الجانب الايجابي اشد تأثيرا من الجانب السلبي ... هذا ولكم جزيل الشكر وتقبلوا مروري .. التعديل الأخير تم بواسطة سمني بنفسك ; 06-30-2008 الساعة 05:31 PM |
||||
![]() |
![]() |
![]() |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|