|
الـمــلـــتـــقــى الـــعـــام أبُحآر َقِلمَ عُبُر حرٍف ومقِآل |
للإتصال بالإدارة عند حدوث أي مشكلة أو إبداء رأي
![]() |
![]() |
|
أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
#1 | ||||||||
![]()
|
![]()
تابعت القضية
ومثل كل قضية لابد وأن تطول أحداثها ويمر عليها فصول وفضول الفصول في تعدد أدوار القضية وخروجها من محور لتدخل محو جديد بين شد وجذب بين حقائق وأكاذيب بين وعود وجحود الكل يهب لنصرة القضية ههههههههههههههههههههههه ليس حبا في عمل الخير ولكن محاولة الإبتعاد عن إصابع الإتهام الكل يحاول أن يكون أحد مؤشري الأصابع ويحاول أن يبتعد من قائمة من تؤشر عليهم الأصابع القضية مثل أي قضية لها من يتحمل العقاب بسبب الفساد وبسبب الأخطاء وبسبب وبلا سبب وطبعا هناك دلائل وشواهد وبراهين وقرائن أن من يناله العقاب هو الموظف الأقل شأنا من غيره هل يطول هذا العقاب السيد مدير أو السيد سكرتير أو السيد وكيل لا إنه الموظف القابع في أدنى السلم الوظيفي فقط ليغلق ملف القضية ونأتي للفضول والفضوليين كثر وهاهم قد بدأو في عملهم المحامون جاءوا بالعشرات وكلهم يريد الترافع بالقضية مجانا ورجل الأعمال فلان تبرع والشيخ فلان تبرع والأستاذ فلان قدم ووهب والوزير فلان أمر وتابع وسعادة فلان توعد وهدد ياجماعة هي أربع سنوات والتركي في كل يوم منها يراجع ويبلغ أن اللي معاه مش ولده اربع سنوات مدري خمس وهو يحافص وما احد يعطيه وجه والحين بعد مافاحت الريحة الكل يتنصل ويهرب والكل مع القضية مهتم هل هذه القضية هي الآولى لا طبعا فقبلها كثير ولكن التعتيم كان مصيرها هل هذه هي القضية الأخيرة ههههههههههههههههههههههه أقطع ذراعي إن تكون الأخيرة وياما سيحصل هذا الأمر وياما وياما وياما تعرفون ليش لأنه ليس هناك محاسبة أو متابعة أو عقوبة معلنة زي ماقلت الموظف الذي يقبع في أدنى درجات السلم الوظيفي في تلك المستشفى نقول عليه من الآن باي باي روح ارعى غنم في مراعي نجران . بالمناسبة ما أدري ليه متعبين روحهم على تحليل الحمض النووي ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه يعني لو أجيب متابع رياضي وأقول له شوف الصور وقول لي وين التركي ووين السعودي من النظرة الأولى بيفتي فيها متابع رياضي ويقول الصح من غير حمض نووي ولا هم يحزنون |
||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع |
انواع عرض الموضوع | |
|
|