( بارك الله فيك ابا محمد على التبيان )
وفيك يبارك الرحمن يا أبا حمد ..
( ولكن اخي الكريم اين انت في بدايه الامر لما لمتوضح ذالك الجزء من الامر
عندما تكلم الكثير وعارض وووالان تأتي وتقول ماالحاصل... )
أخي الحبيب طرحي للموضع " كعضو في الملتقى " ( و لست كمتحدث رسمي في المنابر الإعلامية يجب عليّ ويُفترض مني أن أُدافع و أبرر للقضايا مواكباً للأحداث) , موضوعي اجتهاد شخصي وكأي موضوع في الملتقى .. وهو توضيح لفهم خاطئ نوقشت فيه كثيراً لدرجة الملل.. فأفضل حل وضع التوضيح في منتدى العيون وملتقى العيون لأنهما أبرز مواقع المدينة . وهي شهادة يرتاح بها البال من كثرة الأسئلة .
( السياق يعرفان اعداد الشركه العامله في المستشفى كذا والموظفون همادرى.. )
أخطأت
سياق الموضوع الكامل : -
1 – توضيح عدم وجود أي فصل لأي موظف .
2- وإيضاح أن عقد شركة الحمادي انتهى و به انتهت عقود جميع الموظفين . ( مهم فهمه )
3 - استلام الموقع من قبل شركة جديدة بعقد مخفض لتوظيف السعوديين ( مهم فهمه )
4 - تتحمل وزارة الصحة مسئولية تسريح جميع الموظفين ب(( وللعلم )) أن القضية ليست بقضية مستشفى مدينة العيون وحدة بل هي قضية ( 32 ) مستشفى على مستوى المملكة .
5 - مدير المستشفى لم يدخر جهداً في أن يوجد وظائف ملاك حكومي لموظفي الشركة في وزارة الصحة قبل وبعد نهاية عقودهم ولا زال في متابعة ذلك . ولا يُشك بجهوده ..
ولكن هذا فيض منغيض
فلو حصل هذا الامرلشخصكم اجزم ان تكون رده الفعل كالتي كانت وربما تزيد..!!!
وهل هناك نقاش عن ردّات فعل الموظفين هداك الله في الموضوع ..أو أنني لمت أحداً منهم .. فالأسى والألم أمر طبيعي سواءً كان لي أو لغيري .. نقاشي عن فهم الناس للموضوع (وأشكرك على هذي العبارة بكل ما حملته من معاني )