جريمة فصل موظفي مستشفى مدينة العيون بالتفصيل

[أبو محمد]

أحبابي في الله أعضاء الملتقى الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسأل الله أن تكونوا بصحة جيدة وعافية دائمة ..
بحكم عملي بالمستشفى يسألني دائماً كثير من الأحبة في المجالس
( لماذا تم فصل موظفي الشركة من المستشفى )
(حرام عليهم / حسبي الله عليهم / الله لا يوفقهم )
وإلى أخره من الدعوات المتعاطفة وذلك دون فهم للموضوع أو التأكد منه
حقيقة الموضوع أحبابي في الله
لم يكن هناك فصل يا أحبه .. وأنما هو نهاية عقد الشركة مع وزارة الصحة
وبنهاية عقدها أنتهت عقود جميع الموظفين نظاماً .
الشرح مع بعض التفصيل
مؤسسة الحمادي لإدارة وتشغيل المستشفيات رست عليها مناقصة أستلام تشغيل مستشفى مدينة العيون من قبل وزارة الصحة وتشغيله تشغيلاً شاملاً , و كان تاريخ استلامها للمستشفى : 19 / 9 / 1427 هـ ولمدة ثلاث سنوات .. وتاريخ نهاية عقدها كان : 13 / 12 / 1430 هـ , فالعقد المبرم بين مؤسسة الحمادي وبين الوزارة توظيف عدد ( 36 ) موظف سعودي . وهذا ما تم في تلك الفترة .
ما بعد نهاية عقد مؤسسة الحمادي
تم أستلام المستشفى من قِبل شركة الإيوان الطبية (متعهدة التشغيل للصيانة والنظافة والتشغيل الغير طبي ) فالعقد المبرم بين شركة الإيوان وبين الوزارة توظيف عدد ( 17 ) موظف سعودي .
وبهذا الأمر كان السبب الرئيسي في تسريح الموظفين عقد وزارة الصحة .

أحبابي في الله أخاطبكم ليس بصفة رسمية ولكني أزعجني الفهم الخاطئ للموضوع
وبصفتي موظف بقسم النسخ أنا أعلم من أي موظف بمدى جهد مدير المستشفى في الرفع لجميع الموظفين الموجدين حالياً أو السابقين ومدى اهتمامه .. ولولا الأمانة المهنية لطرحت بين أيديكم صور من الخطابات والبيانات التي رفعت من أجلهم .
ونصيحة أقدمها لجميع الأعضاء
كلما كان الأسلوب راقي في طرح الانتقادات لأي جهة حكومية كانت , كلما كان التجاوب معكم أفضل
وكلي أمل تحري المصداقية في المواضيع التي تطرح ولا يؤخذ الكلام من جانب واحد ويُحكم به
أسألكم / هل أرسل أحدكم إيميل إلى إدارة المستشفى للتأكد من القضية ؟

[شوووق]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

الله يجزاك الجنة على التوضيح ..

والمفروض الواحد مايتكلم وهو مايعرف الأسباب ..

بارك الله فيك على التوضيح ..

[أبو طلال]

حفظك الله يا بو محمد ماقصرت علمت وبينت ووضحت

[المـشتاق]

يعطيك العافيه

جزاكـ الله خير والله يجزاهم الف خير

[كلمة حق]

ان شآء الله يرجعون ويتم ترسيمهم يآرب


جريمة فصل موظفي مستشفى مدينة العيون بالتفصيل


عنوآن الموضوع يختلف عن مضمون الطرح فيه
لكن هي تعتبر جريمة بحق المفصوليين والروآتب الضعيفة هذي بعد جريمة
ويش ذنب المتزوج وعنده اعيال ويفصل وبدون مرعآت موجريمة هذي
آسآل الله ان يعيدهم الى وظائفهم وتتعدل آمورهم
وحقيقة والله أتمنى ان ينظر في روآتب الموظفيين المزري الى متى هذه الرواتب الضعيفة
على مدير المستشفى المحترم ان يشوف حل للرواتب هذي ويلزم الشركة بدفع رواتب مجزيه
او يعرض هذه الشركة للمساءلة عند جهة الاختصآص
1500 ويش اسوي هذي ~~~ للاسف مستقبل مجهول بهذآ الرآتب
عمومآ يعطيه العآفيه مدير المستشفى ع تحركه بـ اعادة المفصولين الى وظائفهم
ويشكر على ذالك
آتمنى ان تتسع الصدور ع الاضآفه ~~~ بآرك الله فيك آخوي آبومحمد

[بحر الاخوه]

بارك الله فيك ابا محمد على التبيان
ولكن اخي الكريم اين انت في بدايه الامر لما لم توضح ذالك الجزء من الامر
عندما تكلم الكثير وعارض ووو
الان تأتي وتقول ما الحاصل...
السياق يعرف ان اعداد الشركه العامله في المستشفى كذا والموظفون هم ادرى..
ولكن هذا فيض من غيض
فلو حصل هذا الامر لشخصكم اجزم ان تكون رده الفعل كالتي كانت وربما تزيد..!!!

[أبو محمد]

( بارك الله فيك ابا محمد على التبيان )


وفيك يبارك الرحمن يا أبا حمد ..

( ولكن اخي الكريم اين انت في بدايه الامر لما لمتوضح ذالك الجزء من الامر
عندما تكلم الكثير وعارض وووالان تأتي وتقول ماالحاصل... )




أخي الحبيب طرحي للموضع " كعضو في الملتقى " ( و لست كمتحدث رسمي في المنابر الإعلامية يجب عليّ ويُفترض مني أن أُدافع و أبرر للقضايا مواكباً للأحداث) , موضوعي اجتهاد شخصي وكأي موضوع في الملتقى .. وهو توضيح لفهم خاطئ نوقشت فيه كثيراً لدرجة الملل.. فأفضل حل وضع التوضيح في منتدى العيون وملتقى العيون لأنهما أبرز مواقع المدينة . وهي شهادة يرتاح بها البال من كثرة الأسئلة .

( السياق يعرفان اعداد الشركه العامله في المستشفى كذا والموظفون همادرى.. )


أخطأت

سياق الموضوع الكامل : -
1 – توضيح عدم وجود أي فصل لأي موظف .
2- وإيضاح أن عقد شركة الحمادي انتهى و به انتهت عقود جميع الموظفين . ( مهم فهمه )
3 - استلام الموقع من قبل شركة جديدة بعقد مخفض لتوظيف السعوديين ( مهم فهمه )
4 - تتحمل وزارة الصحة مسئولية تسريح جميع الموظفين ب(( وللعلم )) أن القضية ليست بقضية مستشفى مدينة العيون وحدة بل هي قضية ( 32 ) مستشفى على مستوى المملكة .
5 - مدير المستشفى لم يدخر جهداً في أن يوجد وظائف ملاك حكومي لموظفي الشركة في وزارة الصحة قبل وبعد نهاية عقودهم ولا زال في متابعة ذلك . ولا يُشك بجهوده ..

ولكن هذا فيض منغيض
فلو حصل هذا الامرلشخصكم اجزم ان تكون رده الفعل كالتي كانت وربما تزيد..!!!
وهل هناك نقاش عن ردّات فعل الموظفين هداك الله في الموضوع ..أو أنني لمت أحداً منهم .. فالأسى والألم أمر طبيعي سواءً كان لي أو لغيري .. نقاشي عن فهم الناس للموضوع (وأشكرك على هذي العبارة بكل ما حملته من معاني )