مشاهدة النسخة كاملة : 1_صفر المبارة الثالثة ياليفربول ماهي الاسباب
السلام عليكم
كيف الحال
ما هي الاسباب في تدهور مستوى الفريق والهزائم المتتالية؟
اللاعبين وتدني مستواهم الفني ؟
المدرب الغير قادر ع وضع التشكيل والخطة المناسبة ؟
الإدارة وعدم تطبيق الثواب والعقاب للاعبين ؟
المجاملات ؟
خروج بعض الاعبين المميزين
أتمنى الإجابة ع هذا التسأل
الـمـهـاجـر
05-17-2009, 02:01 PM
اولا .. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ثانياً : بالامس قدمنا مباراة اكثر من رائعه , وهذه هي الحقيقه وليست من نهج الخيال , وكان الهدف قد جاء بغلطه او هفوه , ولكن بكل صراحه قدمنا مباراة رائعه جداً.
ثالثاً : ولله الحمد وضع الفريق لم يتدهور ولن يتدهور انشاء الله , والفريق لايتدهور على خروج لاعب او لاعبان , فالفريق يحمل قوته بدون الاعتماد على اي لاعب كان , وجميع اللاعبين مميزين , فلكل لاعب ميزه او خاصيه معينه .
رابعاً : ولله الحمد الاداره لها كيانه في تحديد الثواب والعقاب وهي تسير في طريقها السليم .
خامساً : اللي طلع الله معاه وربي بوفقه .
تقبل مروري اخوي "عادي",,
العودالاصيل
05-17-2009, 02:10 PM
انشاء الله يتحسن الفريق وهذي كبوة جواد
الصخره-العيوني
05-17-2009, 02:55 PM
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
اخوي المهاجر ماقصر اعتقد ردهـ يكفي عن الجميع
والحمدلله الفريق ماشي في الطريق السليم
بعيداا عن النتائج الثقيله
وبخصوص خروج الاعبين من الفريق صحيح خرجوا بـ أسباب
ليس الاسباب داخل الفريق انما اشخااص معينين هم من يتسببون في خرووج الاعبين (( حسبي الله على من كان السبب ))
وكل واحد عنده عقل ويفكر بس اللي يحب الفريق بيتم معه لو شو اللي يصير
(( كل الموجودين حاليا بالفريق يكفوون ويووفون وزياادهـ ))
هؤولاء هم اللي نفتخر فيهم
Danger.9
05-17-2009, 11:33 PM
؟؟؟؟؟؟؟
وسعوا صدوركم بس
الاعيبه الي اطلعوا الله يستر عليهم وبس لاتزيدون الموضوع واهو مايستااهل
عندنا من يكفينا
اخوكم تيزا 21
:sm74:
الـــwـــوادي
05-25-2009, 04:27 AM
انشاء الله يتحسن الفريق ويرجع لمستواه المعهود
بالتوفيق لكم
عيوني بعزوتي
06-24-2009, 05:07 AM
:sm275::sm275::sm275:[COLOR="Red"صح كـــــــــلامــك ياخوي عــــــــــــــادي اوجيد هاذا النص ومشكور[/COLOR]
عيوني بعزوتي
06-24-2009, 05:10 AM
:sm275:[COLOR="Red"صح كـــــــــلامــك ياخوي عــــــــــــــادي اوجيد هاذا النص ومشكور[/COLOR]
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025